แผนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลทรายมูล จังหวัดยโสธร ประจำปี 2563-2566
วิสัยทัศน์ : เป็นโรงพยาบาลชุมชนที่มีความเป็นเลิศในการให้บริการสุขภาพองค์รวม
พันธกิจ : M 1.ให้บริการด้านสุขภาพอย่างเป็นองค์รวมที่ได้มาตรฐาน M 2.พัฒนาระบบบริหารจัดการ และระบบงานสำคัญ ที่มีประสิทธิภาพ M 3.ส่งเสริมศักยภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร M 4. สร้างเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน และภาคีเครือข่ายในการพัฒนาระบบสุขภาพ
ค่านิยม : HOT 1. บริการด้วยหัวใจ H : Humanized Health care and Happiness 2. องค์กรแห่งการเรียนรู้และพัฒนา O : Organization of Learning and Development 3. ทำงานเป็นทีม T : Teamwork
เป้าประสงค์หลัก (GOAL) 1. ผู้ป่วยได้รับบริการแบบองค์รวมปลอดภัยและได้มาตรฐาน 2. ประชาชนทุกกลุ่มวัยมีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสมและมีคุณภาพชีวิตที่ดี 3. ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ 4. ระบบงานสำคัญของโรงพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ 5. บุคลากรมีขีดความสามารถ สมรรถนะที่เหมาะสม มีคุณธรรมและจริยธรรมและมีความสุข 6. มีอัตรากำลังที่เหมาะสม 7. บุคลากรมีสุขภาพดี 8. ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพด้วยตนเอง 9. ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการจัดการระบบสุขภาพของประชาชน 10.ชุมชนเข้มแข็งที่พึ่งตนเองได้
ประเด็นยุทธศาสตร์ : 1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพแบบองค์รวมให้ได้มาตรฐาน 2. พัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการและระบบงานสำคัญ 3. ส่งเสริมศักยภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร 4. สร้างเสริมการมีส่วนร่วมและภาคีเครือข่ายที่เข้มแข็ง
เข็มมุ่ง(Key Focus Area) : 1. ความปลอดภัยของประชาชนและบุคลากรผู้ให้บริการ( 2P Safety ) 2. บริการจัดการการเงินการคลังที่มีประสิทธิภาพ 3. การบริหารจัดการระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ